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応募者全員が、誰でもできる簡単な仕事であると感じるかどうかが問題です。ところが、採用側は、中途採用なんだから職種経験ぐらいはあって当たり前でしょなどと思っていたとしたら…。求人広告についてそう思っている人事担当者は少なくないようですが、実は、求人広告は著作物にあたり、著作権が発生します。ですから、本を読んでいてこのフレーズがいいなと思ったからといって、それを白社の広告などに使ってはいけないのです。十分に注意を払い、法律を遵守する気持ちを持つようにしましょうo医師 転職とは。応募者はこんな筑持ちに…平気で法律違反をする会社なんだ…著作権の侵害というトラブルは、直接、応募者に不利益があるというものではありませんが、著作権を侵害された人から訴えられれば会社の信用は失墜します。そして、そこにはすでに退職した自分の写真が載っていたのです。トラブルの種男の仕事、女の仕事という考えを捨てましょう男女雇用機会均等法に抵触してしまう原因は、この仕事は男性(あるいは女性)の仕事うちには男性(あるいは女性)しかいないから、女性(あるいは男性)は無理という固定観念。この会社に入ったらこんなふうに頑張ろう、ここで頑張って、こんなふうに成長したい。

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